Dyafra / Breathe Deepartment
Dyafra ABC: explora la cultura de tu equipo
Explora qué refuerzan las prácticas de tu equipo con ABC: 20 preguntas gratuitas para líderes y People/HR. Obtén un resumen y define tu siguiente conversación.
Autodiagnóstico exploratorio para founders, líderes y People / Recursos Humanos. Revisa qué reconocemos, cómo lideramos y cómo trabajamos desde tu perspectiva individual durante los últimos 90 días.
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Cómo funciona el autodiagnóstico para líderes
Elige tu rol, ámbito y periodo. Responde las 20 afirmaciones; revisa las respuestas y abre tu resumen antes de las reflexiones opcionales. Sin registro ni correo. Tus respuestas permanecen en este navegador.
Prioridades y reconocimiento
¿Qué recibe atención y reconocimiento en la práctica?
Ejemplo y decisiones de liderazgo
¿Qué enseñan los líderes con su propia conducta?
Colaboración y formas de trabajo
¿Cómo se facilita que el trabajo avance entre personas y equipos?
Escucha, aprendizaje y coherencia
¿Qué ocurre con lo que el equipo observa, propone y aprende?
Un resumen individual para conversar
Frecuencia por bloque y cobertura; medias solo con al menos 3 respuestas numéricas de 5. Sin puntuación global ni calificación de la organización. PDF local con anexos opcionales.
Diagnóstico facilitado de cultura organizacional
ABC es gratuito; el diagnóstico facilitado es un servicio de pago con alcance acordado. Contrastamos perspectivas mediante entrevistas y revisión de evidencia, con devolución de hallazgos, prácticas a preservar y prioridades con responsables. Necesitamos un patrocinador y un responsable interno. La coordinación operativa diaria se acuerda aparte.
Conversar por WhatsAppSe abrirá WhatsApp con un mensaje que puedes revisar antes de enviar. Tus respuestas y tu PDF no se adjuntan.
ABC no es una evaluación validada de cultura, clínica ni de cumplimiento normativo.